« Organiser et gérer ses ressources humaines en phase avec son projet de développement »

Vous souhaitez organiser et gérer vos ressources humaines et vous avez besoin de compétences supplémentaires..

Nous considérons que les salariés sont une ressource dans une organisation et pas seulement une masse salariale.

Assurer le bon fonctionnement de votre association ou entreprise passe par une organisation claire (mise en place d’organigramme, fiche de poste, etc.) et par une valorisation des personnes (pratiques managériales, entretien d’évaluation, entretien professionnel).

organiser ses ressources humaines, CAPE Conseil

 Objectif CAPE Conseil

Nous vous accompagnons dans la mise en place ou la mise à jour de ces éléments fondamentaux.

Méthodologie
  • Organigramme
  • Fiche de poste
  • Mise en place d’outils pour la valorisation du personnel
  • Management
  • Entretien d’évaluation
  • Entretien professionnel
Réalisations
  • Accompagnement de MJC en vue de création d'un poste
  • Association multiactivités avec 1 500 adhérents : création d'un poste de coordinateur
  • Formation d'un réseau associatif à la mise en place des entretiens professionnels
  • Formateur pour l'ORT sur une licence RH
  • Formateur pour l'IRUP (licence ESS)​​​​

ACCOMPAGNEMENT SUR-MESURE

CAPE Conseil prend en compte vos besoins et vos attentes pour construire avec vous une stratégie efficace.

BESOIN D'UNE FORMATION

Contactez CAPE Conseil pour trouver la thématique et le plan de formation professionnelle qui correspondent à vos besoins.

CONSEIL EN STRATÉGIE

Le + CAPE Conseil : Bénéficiez d’une réelle expérience et de compétences avérées pour mener à bien votre projet.